Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen!

Hier bei CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!

Für unsere Gesellschaft Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH suchen wir in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Services Specialist (m/w/d). Diese Position ist sowohl für Berufserfahrene als auch auch für Berufseinsteiger geeignet. Eine Anstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit stattfinden.

• Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen, Ergänzungsschreiben sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten auf Basis von Standarddokumenten und nach Vorgabe durch HRBP
• Vorbereitung und Übermittlung von Anhörungen an die lokalen Betriebsräte
• Ausfertigung von Zeugnissen
• Eintragung, Pflege, Prüfung und ggf. Korrektur von Stammdaten in Workday
• Ablage von Unterlagen in der digitalen Personalakte
• Sicherstellung der Datenübermittlung an die Entgeltabrechnung
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter (z. B. Fragen zu Arbeitszeitregelungen, betrieblichen und tariflichen Regelungen, Elternzeit etc.)
• Support bei Arbeitnehmerüberlassungen (Korrespondenz mit Dienstleistern, Unterstützung der Vorgesetzten bei der Anlage in Workday)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, idealerweise mit Qualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen (z.B. durch Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent)
• Eigenständige, proaktive, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an Teamarbeit
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Tarifvertragsrecht Metall NRW