CCR (Carrier Commercial Refrigeration)

Montageplaner (m/w/d)

Standorte DE-Hamburg
ID 2024-4865
Kategorie
Aftermarket und Service
Typ
Regulär (unbefristet)
Heimarbeit
Ja
Postleitzahl
21107
Adresse
Stenzelring 7

Übersicht

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen!

 

Hier bei CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!

 

Für unsere Gesellschaft Carrier Kältetechnik suchen wir im Raum Hamburg/Bremen/Oldenburg unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageplaner (m/w/d).

Verantwortungsbereiche

  • Vorbereitung, Planung und Kalkulation der übertragenen Projekte
  • Planung und Kalkulation der Montage nach Gewerken
  • Personaldisposition (Subunternehmer und Bauleiter)
  • Handling der Subunternehmer in Bezug auf übertragene Projekte
  • Auswahl, Qualitätskontrolle- sowie Sicherung der Lieferanten 
  • Abstimmung und Konfliktmanagement an den Schnittstellen
  • Montageseitige Umsetzung der Restmängelbeseitigung bei Projekten
  • Erstellung von Bestellanforderungen der Montage im Projekt
  • Montageüberwachung
  • Anlagen mit dem Kunden abnehmen
  • Fachpersonal des Auftraggebers beraten, einweisen und schulen
  • Durchführung von Baustellenkontrollen (Qualität, ASU, Inspektionen etc.)
  • Erstellung von Abrechnungsunterlagen an den Vertrieb
  • Kostenverantwortung und Kontrolle für Montagedienstleistungen
  • Angebote erstellen und Aufträge abwickeln
  • Fremdzukäufe ausschreiben und verhandeln
  • Dokumentation der Mehr- sowie Minderleistungen in Aufträgen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit zusätzlicher 1-jähriger Fachausbildung Mechatroniker/in für Kältetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, sowie in der Koordination von Subunternehmen und Bauleitern/Innen
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

Optionen

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
In Ihrem Newsfeed teilen