Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen!

Hier bei CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!

Für unsere Gesellschaft CARRIER Kältetechnik Austria suchen wir im Großraum Wien unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker/Kälteanlagentechniker (m/w/d). Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.957,00 monatliches Bruttogehalt pro Monat und 14 Gehältern mit einer Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche und Vergütung von Überstunden, sowie Zeitausgleiche. 

• Betreuung von Kälteanlagen innerhalb der Region inklusive der Dokumentation
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Störungsbehebungen
• Erstellen von Protokollen sowie Ausstellen von qualifizierten Wartungsberichten und Mängelprotokollen
• Übernahme der Rufbereitschaft im Rahmen des 24h Dienstes

• Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Serviceaußendienst und der Instandhaltung von Kälteanlagen
• Freundliches Auftreten mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung, sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der eigenen Region sowie zur Übernahme des 24-Stunden Rufbereitschaftsdienstes

Unser Engagement für Sie:

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.

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